Hollo aide les entreprises à optimiser et transformer leurs parcours candidat

C'est grâce à des années d'expérience RH, 2 ans de R&D et des centaines de témoignages candidats & recruteurs qu'Hollo redéfinit le modèle actuel.

L'histoire d'Hollo

Depuis sa création, Hollo a pour ambition de réinventer l’expérience de recrutement. C’est pourquoi Hollo a imaginé une solution de recrutement simple et puissante, combinant intelligence artificielle et conversationnelle.

Chez Hollo nous estimons que l'humain doit être placé au coeur du processus de recrutement.
Mais alors que les systèmes de candidature actuels fonctionnent de façon linéaire, les équipes RH perdent un temps précieux et les candidats vivent une expérience désastreuse.

Ceux sont ces problématiques qui nous poussent à redéfinir les modèles actuels via à un schéma cyclique, bienveillant et durable où l'expérience candidat est au centre des préoccupations. Le tout, en libérant les équipes RH des activités à faible valeur ajoutée.

les deux Fondateurs de hollo.io
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“ L’amusement devrait être le thermomètre des entrepreneurs. Il y’a trop d’entrepreneurs qui sont dans la souffrance parce qu’ils ne voient pas que la vie est une fête. ”
Oussama Ammar - The family

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